人生画布「04」篇：面对不同风格的领导，该怎么相处？

自身有非常鲜明的长板或短板，而且没有非常大的野心，木火通明建议你遇到这种领导时可以追随他。

但这也有个前提，老板必须是一个仗义的人。

加入团队后，就将自己的发展与团队绑定，大家一起取暖共同发展，不得不说是一个相对比较轻松并且稳定的职业生涯发展模式。

如果你的能力一般，性格也不强势。假若遇到这种风格的领导，而且你个人还喜欢这种做事的风格的话，不妨可以试试与领导建立这样的关系。

也许在职场八卦中会有些闲言碎语，但这并不是让人不齿的事，在我看来，真的不失为在职场中的一条发展路线。

跟在一个能力强的领导下面，往往自己的身价也是水涨船高。

在职业生涯里能遇到这样的一位领导是一件非常幸福的事情了，大家应该抓住机会多从领导身上学习，加速自己的成长。

其次，这种领导无需“跟随”，或者说无法“跟随”。所以大家也不用动这方面的心思，简简单单的努力工作就好了。

追求简单生活，不差钱不需要卖命买房的，又或者你想做一个副业的，追随这样的领导对你是无压力的。

因为在这样领导的庇护之下，你的工作会非常简单、轻松且无压力。

看到这，你也许会觉得很郁闷，谁会跟随这样的领导？但你转念一想，跟着这样的领导你还是能喝到汤的。

这种领导虽然没有担当，但毕竟这里还是他负责的地盘。团队里有人拿到好成绩，你也是可以喝得到汤啃的到骨的。

所以，如果你希望做一份稳定的工作，同时能力还行，能抗住事的话，跟着这么一个领导也挺好。